Пилот · фактические результаты
Обратная связь для улучшения EQ
Загружаем рабочее пространство…
✓
Главная ценность EQ — до интервью.EQ помогает раньше понять, кого стоит вести дальше и на чём сфокусировать проверку. После интервью и выхода достаточно нескольких коротких ответов — они идут в накопительную калибровку по ролям и ситуациям.
◆
Итоговый отзыв — обязательная часть пилота.Рабочие отчёты не блокируются. Пилот получает статус «завершён» только после итогового конструктивного отзыва.
Зачем это нужно: отдельный сигнал не обязан проявиться в каждом конкретном случае. Мы накапливаем полезность EQ для решения и реальные рабочие наблюдения; отсутствие подходящей ситуации не считается ошибкой сигнала.
Кандидаты и фактический результат
После интервью фиксируем, помог ли EQ сфокусировать проверку и быстрее принять решение. После выхода — насколько рабочий профиль похож на реальную работу и какой контроль действительно нужен.
Загружаем кандидатов…
Итоговый отзыв по пилоту
5–7 минут. Этот отзыв закрывает пилот и помогает понять, что реально полезно HR и руководителю.